1.落实集团公司6S管理工作的具体要求和相关标准的执行；
2.确定6S推行方针和目标、6S推进计划和实施方案，建立、健全6S管理长效机制；
3.促进建立、健全公司各级6S管理机构，保证6S管理责任分工明确、有效、落实到位；
4.建立并完善公司6S管理制度，指导和协助各实施部门建立并完善6S管理规范，并对实施部门6S工作和6S规范的落实进行监督、检查；
5.负责控制6S推行过程、制定6S推行办法和标准；负责企业文化的传播，执行企业形象识别系统的要求
6.负责6S文化宣传活动的发起与组织，营造积极向上的文化氛围；
7.负责6S管理的宣传推广、教育培训与经验交流工作；
8.负责6S管理制度的修订与完善工作。
2.确定6S推行方针和目标、6S推进计划和实施方案，建立、健全6S管理长效机制；
3.促进建立、健全公司各级6S管理机构，保证6S管理责任分工明确、有效、落实到位；
4.建立并完善公司6S管理制度，指导和协助各实施部门建立并完善6S管理规范，并对实施部门6S工作和6S规范的落实进行监督、检查；
5.负责控制6S推行过程、制定6S推行办法和标准；负责企业文化的传播，执行企业形象识别系统的要求
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职位类别： 品质工程师(QA/QC工程师)
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